Administração de Recursos Humanos

Descrição

O Gerente de Recursos Humanos ( Gerente de RH) é responsável por organizar e supervisionar os setores relacionados com a formação profissional. Ele também é responsável por contratações, demissões e todas etapas do processo seletivo como cargos e salários. É responsável pela segurança e benefícios oferecidos pela empresa aos empregados. Analisa e monitora as carências de profissionais. executa serviços de planejamento técnico e de gestão na área de recursos humanos.

Período de formação

4 anos

Currículo do curso

Estatística, Comportamento e Desenvolvimento Organizacional, História e Filosofia do Trabalho, Administração de Produção, Psicologia, Administração Financeira de Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Planejamento em RH, Ergonomia.

Aptidões para cursar

Recursos para o exercício profissão gerente de RH são inerentes ao lidar com o público, ou seja, liderança e habilidade nas relações interpessoais. Mas o comerciante deve também como serviços burocráticos ter boa matemática e habilidades analíticas.

Especializações

Administração em Comércio Exterior, Administração de Empresas, Administração Financeira, Administração Hospitalar, Administração Pública, Administração de Recursos Humanos, Administração de Sistemas.

Campo de trabalho para o curso de Administração de Recursos Humanos

Empresas públicas e privadas, em cargos de gerência, chefia de setor e direção.

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